学校召开2018届毕业生就业形势分析及工作推进会

　　5月17日上午，学校在明德楼208会议室召开2018届毕业生就业形势分析及工作推进会，研判就业最新形势，部署推进就业工作。校长唐伯明、副校长张尚毅出席会议，各学院院长、分管就业工作副书记、全体2018届毕业班辅导员及相关职能部门负责人参会，会议由副校长张尚毅教授主持。

　　招生就业处吴新中处长首先通报了当前就业工作情况，并布置下一阶段就业工作。吴新中从学校、学院、专业三个层次通报了当前的就业情况，当前学校整体就业率为50.5%，考研比例为14.3%;材料、建规、机电等7个学院的就业率(含考研)已经超过70%;电气工程及其自动化等12个专业就业率超过了80%，但仍有部分专业就业率不足50%。吴新中从国家与重庆市、学校和学生三个层面分析了当前就业工作面临的形势，指出学生就业观念逐渐变化、就业工作干部队伍更替频繁和毕业生专业知识结构与综合素质存在不足等三个层面存在主要问题。针对下一阶段工作，吴处长提出要从研判形势、加强统筹;夯实基础、落实举措和把握进度、完成目标三个方面持续发力、久久为功，确保完成就业工作目标和任务。

　　各学院院长在会上分析了本学院就业形势与困难，并汇报了下一步工作思路与举措。当前各学院的就业工作中普遍存在着人才培养质量与社会需求存在差距、95后毕业生就业观念、就业定位需进一步调适、就业困难群体规模较大等困难，各学院结合本院实际制定了各有侧重的工作举措。土木工程学院将适时推出就业简章，大力发挥优秀校友的榜样示范作用促进毕业生调适就业观、成功就业。河海学院和外国语学院将通过狠抓人才培养方案与课程体系优化等源头性问题提升毕业生就业数量和质量。交通运输学院和人文学院则将就业工作列为近期党政联席会议的研究重点，通过教研室、毕业设计指导老师对未就业学生进行重点帮扶。机电学院和航运学院加大了对口行业重点单位的拓展力度，为暂未就业毕业生提供充沛的需求信息。经管学院和材料学院则加大了对毕业生就业多元化的指导，着力提升毕业生就业质量。信息学院和建规学院则充分发挥教师在业内的影响力，制定了教师与尚未就业毕业生的“一帮一”帮扶计划促进就业率提升。数统学院和国际学院(马蒂亚斯学院)采取了将就业工作与绩效挂钩的举措，激发全员参与就业的积极性。各学院院长表示，下一阶段将充分发挥学院的主体作用，努力攻坚克难，确保完成学校制订的就业工作既定目标。

　　唐伯明校长充分肯定了2018届毕业生就业工作自启动以来取得的成绩，并对全体就业工作干部付出的辛勤劳动表示慰问。唐伯明指出，虽然成绩来自不易，但要完成2018届毕业生就业工作的整体目标，仍然需要大家扎实工作、负重前行。

　　唐伯明就下一阶段就业重点工作提出三点要求。一是要高度重视。唐伯明强调，党和政府高度重视就业工作，就业工作关系到每个学生和家庭，学校各级干部和老师要提高政治站位，将就业工作作为学校建设发展的基础性工程，将每一个毕业生就业作为最大的民生工程抓实抓好。二是要按时间、分步骤推进就业工作，确保实现预期目标。唐校长要求各学院以2018届毕业生离校时间为截止点，将现阶段就业情况与预期目标的差距进行分阶段细分，制订切实可行的举措逐步完成最终任务。三是要严把人才培养质量和规格，大力改进就业指导效果，提升我校毕业生的就业力，努力实现就业工作可持续良性发展。

　　唐伯明借用与优秀校友中交三航局王世峰董事长交流讲话强调，人才培养质量是就业工作的关键，学校应培养“政治素质过硬、能坚守工作一线;具有开放思维、懂得如何利用信息化等多种手段解决问题;有市场经营观念和基本人文素养”的新时代交大人。唐校长还对优化招生生源地域结构、从源头上改进就业工作提出要求。

　　张尚毅副校长要求各学院与相关部门要按照唐校长讲话的精神，明确任务、落实举措，确保2018届毕业生就业工作的目标任务圆满完成。

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